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巴州區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部2019年公開考試招聘區(qū)民族宗教事務(wù)服務(wù)中心編外輔助性崗位人員的公告

時(shí)間: 2019-08-23 16:22 分類: 巴州就業(yè) 來源: [轉(zhuǎn)載]

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  因工作需要,中共巴中市巴州區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部擬公開考試招聘區(qū)民族宗教事務(wù)服務(wù)中心編外輔助性崗位人員,按照巴州區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編外輔助性崗位管理暫行辦法規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開考試與考核相結(jié)合的辦法,面向社會公開招聘。

  二、招聘計(jì)劃

  巴州區(qū)民族宗教事務(wù)服務(wù)中心編外輔助性崗位人員1名。

  三、招聘對象

  年齡在18周歲以上35周歲以內(nèi)(年齡計(jì)算截止報(bào)名時(shí)間),具有全日制大專及以上文化程度。

  四、報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律,具有為人民服務(wù)的思想和精神。

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (四)具備擬報(bào)崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:

 ?。ㄒ唬┰苓^各類刑事處罰的。

  (二)曾被開除公職的。

 ?。ㄈ┯羞`法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 ?。ㄋ模┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 ?。ㄎ澹┯羞`反國家法律、法規(guī)等行為影響考評的。

 ?。┕姘l(fā)布以后辦理辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員。

  五、報(bào)名與報(bào)考資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2019年8月28日(上午:8:30—12:00,下午15:00—18:30)。

 ?。ǘ﹫?bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

 ?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn):中共巴中市巴州區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部干部股。

 ?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料

  1.身份證和戶口簿復(fù)印件各2份

  2.學(xué)歷證書復(fù)印件2份

  3.個(gè)人簡歷1份

 ?。ㄎ澹﹫?bào)考資格審查:考生報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀招聘公告,填報(bào)的信息要真實(shí)、準(zhǔn)確,并對自己填報(bào)信息負(fù)責(zé),如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符者,不能通過后續(xù)的資格復(fù)審,凡弄虛作假者考試成績將被取消,不得聘用。

 ?。╅_考比例:報(bào)名人數(shù)與招考崗位擬聘人數(shù)的比例不得低于3:1。

  六、考試時(shí)間及地點(diǎn)

  (一)考試時(shí)間:2019年9月3日上午9:00— 11:00 。

  (二)考試地點(diǎn):區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部會議室

  七、考試內(nèi)容及方式

  考試按筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試總成績按筆試、面試折合成績之和排序。

 ?。ㄒ唬┕P試:考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分,占總成績的50%。

 ?。ǘ┟嬖嚕喊凑請?bào)考2:1的人數(shù)進(jìn)入面試,達(dá)不到比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試對象,面試占總成績的50%。

 ?。ㄈ┏煽冇?jì)算:總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

  (四)此次招考由中共巴中市巴州區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部擬定方案組織實(shí)施,必須入闈命題制卷、封閉閱卷,全過程主動接受紀(jì)委監(jiān)委和保密部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

  八、錄取方式

  按招聘崗位招聘計(jì)劃,以總成績從高到低確定擬聘對象,成績相同者采取加試方式確定。

  九、聘用程序

  擬聘對象考核并體檢合格確定為擬聘人員,公示無異議后用人單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同。

  十、聘用人員管理及待遇

  聘用人員不納入人事編制管理,簽訂勞動合同,實(shí)行勞動合同管理,合同期內(nèi)為單位人,合同期滿為社會人,首次簽訂合同期限為1年,合同期滿、根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽一個(gè)合同期限不超過2年。不得簽訂長期和永久合同。聘用人員的工資福利待遇參照本單位同類人員按合同約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他保險(xiǎn)按相關(guān)法律法規(guī)及政策辦理。