經(jīng)濟(jì)師人力資源考什么？適合哪些人報(bào)名？
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經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)一直是考試熱門專業(yè)之一，四川中公經(jīng)濟(jì)師小編就帶大家看一下人力資源的詳細(xì)考試內(nèi)容以及比較實(shí)用的備考經(jīng)驗(yàn)吧~
考試內(nèi)容
人力資源考點(diǎn)涉及組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等
考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。
中級(jí)人力資源有14章的內(nèi)容，所以考點(diǎn)比較多，從考題來(lái)看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些，考試一定要多背多記。有比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。
備考建議
中公經(jīng)濟(jì)師小編建議
備考人力資源專業(yè)的考生們可以分3個(gè)階段來(lái)進(jìn)行~
第一階段主要是對(duì)教材基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，考生可根據(jù)教材大綱對(duì)各章節(jié)的要求進(jìn)行全面復(fù)習(xí)，綜合考慮歷年考情分析，對(duì)各章節(jié)重難點(diǎn)考點(diǎn)有一個(gè)初步的了解及學(xué)習(xí)。
第二階段就是做題，選一些具有代表性的習(xí)題例如歷年真題進(jìn)行深入剖析解題思路，演示解題過(guò)程，提煉解題技巧，提高做題準(zhǔn)確率。
第三階段就是最后的沖刺了，考生對(duì)自己的知識(shí)體系做一個(gè)檢測(cè)，查找自己的最短板，進(jìn)行突擊提升，查漏補(bǔ)缺，梳理知識(shí)，做好考前準(zhǔn)備工作，為自己的考試進(jìn)行最后提分。
