四川省廣安岳池招聘！
時間：
2019-03-29 09:50
分類：
巴州就業(yè)
來源：
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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐、組織保障，特面向社會引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)計劃
岳池縣2019年擬引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才50名。具體詳見《岳池縣2019年鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)需求表》（附件1）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛農(nóng)村工作，能吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為。
?。ǘ┓舷铝袟l件之一：
1.取得全日制普通高校相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡不超過35周歲；
2.取得全日制普通高校相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，并取得相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡不超過35周歲。
對特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬年齡限制。取得學(xué)歷學(xué)位證書時間和年齡計算截至本次公告發(fā)布之日（2019年3月27日）。
?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、有下列情況之一者，不得報考
?。ㄒ唬┰苓^各類刑事處罰的。
?。ǘ┰婚_除公職的。
?。ㄈ┯羞`法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
?。ㄋ模┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（五）納入失信被執(zhí)行人員名單的。
?。┰囉闷趦?nèi)和新錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。
?。ㄆ撸┰诟骷壥聵I(yè)單位招聘考試和機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
（八）有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、工作流程
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不接受現(xiàn)場報名，對資格審查合格人員進(jìn)行筆試和面試。在引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，取消報考資格或不予聘用或取消聘用。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間：2019年3月27日至2019年4月12日。
報考人員填寫《岳池縣2019年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2），電子檔發(fā)送至報名郵箱ycxrcb@126.com，郵件及文檔名稱為“崗位類別+姓名”。本公告在“岳池縣人民政府網(wǎng)”（http://www.scyc.gov.cn/）、“岳池黨建網(wǎng)”（http://www.yczzgz.gov.cn/）等網(wǎng)站登載。
在編事業(yè)人員報名參加本次考試的，須提供現(xiàn)工作單位和主管部門的同意報考證明。每位報考人員限報一個崗位類別，報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通。
?。ǘ┵Y格審查
由縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據(jù)報考人員提供的登記表進(jìn)行資格初審，對初審合格者及時電話通知資格復(fù)審，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在資格復(fù)審時如實提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份（本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書）。
?。ㄈ┛荚?
考試分為筆試、面試?？荚囉煽h委組織部、縣人力資源社會保障局會同有關(guān)單位共同組織，因故不能按時參加筆試、面試的人員，視為主動放棄。筆試報考人數(shù)與崗位類別需求人數(shù)之比不得低于2：1（如某些崗位類別報考人數(shù)不足，相應(yīng)調(diào)減引進(jìn)名額）。筆試時間定于2019年4月21日，具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證、電話通知和報名網(wǎng)站（岳池縣人民政府網(wǎng)、岳池黨建網(wǎng)等）公告發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績，按照引進(jìn)名額的1.5倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員；筆試中有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入面試；按照面試比列，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)名額1.5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚦煽冊谠莱乜h人民政府網(wǎng)、岳池黨建網(wǎng)公布。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)崗位類別及引進(jìn)名額，按照考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）依次等額確定體檢人員，體檢人員名單及相關(guān)事宜以網(wǎng)站公布或電話通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時間參加統(tǒng)一體檢的，視為主動放棄。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格的，根據(jù)該崗位類別參加面試人員考試總成績從高到低依次等額遞補（遞補只進(jìn)行一次）。
?。ㄎ澹┛己?、聘用
經(jīng)體檢、考核合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、人員管理和政策待遇
?。ㄒ唬┮M(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才實行聘用制，占事業(yè)編制，實行崗編分離，統(tǒng)籌安排到我縣脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興重點村工作（聘用后在村工作至少滿5年）。
?。ǘ┮M(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才頂崗試用半年，半年期滿考核合格后，正式聘為事業(yè)人員，聘期5年，其中試用期1年（頂崗試用半年時間計入新聘事業(yè)人員一年試用期內(nèi)）。5年服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)至縣外工作，縣內(nèi)其他單位不得將其借出或調(diào)走。
（三）引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才可按規(guī)定參加本縣范圍內(nèi)公務(wù)員考試。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，且在工作崗位上德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的，可按照干部管理權(quán)限優(yōu)先提拔任用。引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才其他管理及待遇按照《岳池縣鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)管理辦法（試行）》執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保人才引進(jìn)公正性、嚴(yán)肅性，本次引才工作全程接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0826-5235398（岳池縣紀(jì)委駐縣委組織部紀(jì)檢組籌備組）
0826-5243319（岳池縣紀(jì)委駐縣人力資源社會保障局紀(jì)檢組籌備組）
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：ycxrcb@126.com
咨詢電話：0826-5222700（縣委組織部人才股）
0826-5245966（縣人力資源社會保障局事業(yè)人員管理股）
本公告未盡事宜由岳池縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.岳池縣2019年鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)需求表
2.岳池縣2019年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才報名表
中共岳池縣委組織部
岳池縣人力資源和社會保障局
2019年3月27日
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