中共四川省委黨校 四川行政學(xué)院 2018年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告 為進一步加強校院名師工程建設(shè)，根據(jù)教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)需要，按照中共四川省委組織部、四川省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）〉》（川人發(fā)〔2006〕34號）有關(guān)規(guī)定和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國公開考核招聘22名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告由中共四川省委黨校四川行政學(xué)院同...
佩奇現(xiàn)在其實是經(jīng)過一次不太成功的跳槽后，一下子沒有了方向。其實，要清晰自己未來的發(fā)展方向，需要了解清楚一下的問題：職業(yè)發(fā)展需要知道的三大平臺、人力資源行業(yè)的發(fā)展軌跡、自己的性格及發(fā)展目標。 （1）行業(yè)。還不清楚你所在的行業(yè)。但是行業(yè)有自己的生命周期。新生、發(fā)展、平穩(wěn)、衰退。在行業(yè)的新生期，很多規(guī)則沒有固化，更多的是試錯，然后盡快的壯大，管理在這...
一、CHO——首席執(zhí)行官 從表中可以看出來，HR晉升過程是一個對人力資源工作深入而淺出的過程。 HR的終極目的也淺出了一句話——戰(zhàn)略伙伴。簡單的語言背后，又是HR們最深入的工作。 二、HRBP——人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 HRBP實際上就是企業(yè)派駐到各個業(yè)務(wù)部門或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。 既...
晉升加薪是每個職場人都想做到的。但是老板給員工晉升加薪背后的真正原因，你了解過嗎?有人說，職場是一個講求公平和實力的地方，只要你工作能力強，業(yè)績好，老板自然就會晉升加薪。 其實這種想法是錯誤的，其實給不給你晉升加薪，和你干的好不好并沒有太大的關(guān)系。老板給員工晉升加薪都是有一定的潛規(guī)則，以下這5個套路，再老實的職場人也要看得懂! 1
設(shè)計方案的各系統(tǒng)設(shè)計師，他們雖然也來自員工，但是畢竟個人經(jīng)驗有限，有的只是在項目專家指導(dǎo)下做了記錄而已，項目可不可行，他本人是沒有把握的。另外，即使項目方案可行，沒有涉及崗位員工的真正理解，要么無法執(zhí)行，要么執(zhí)行走樣。項目方案不能系統(tǒng)設(shè)計師說了算，更不能讓主管一人說了算。不管是誰擬的方案草案，都必須經(jīng)過征求意見、集體討論、集體審核、集體審批等多個環(huán)節(jié)，確保涉及崗位員工充分知曉，最好...
什么是競業(yè)限制協(xié)議呢？ 競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款。 具體來說，是指用人單位和知悉本單位商業(yè)秘密或者其他對本單位經(jīng)營有重大影響的勞動者在終止或解除勞動合同后的，一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。 限制時...
“”“”> +“”“”1.2.“”“”4/6 CEO 玄德自得孔明，以師禮待之。關(guān)張二人不悅，曰：孔明年幼，有甚才學(xué)！兄長待之太過，又未見他真實效驗。玄德曰：吾得孔明，猶魚之得水也。二弟不復(fù)多言。關(guān)張見說，不言而退。當夏侯惇打來時，張飛就很幽默地對劉備說何不讓水去諸葛亮分配任務(wù)的時候，他們也有所抵觸。云長曰：我等皆出迎敵，未審軍師卻做何事？孔明曰：我只坐守縣城。張飛大笑曰：我們都去廝殺，你卻在家里坐地...
在大部分企業(yè)里，越高層的管理者越喜歡績效管理，越底層的員工越討厭績效。因為員工對績效管理工作的這種不理解、不情愿和不支持，許多公司的HR一談起績效管理工作的推進就面露難色。 針對員工討厭績效管理的問題，我們可以怎么辦呢？ 1.針對績效管理無用的觀點 首先人力資源人員自己要相信績效管理的效用。可能確實有個別企業(yè)在經(jīng)營上存在某種失敗，但是企業(yè)的經(jīng)營管理是一個多要素系統(tǒng)發(fā)揮作用的復(fù)雜過程，...
2018年全省社會保障卡培訓(xùn)會于11月8日至9日在成都市舉行。本次培訓(xùn)會總結(jié)了我省社會保障卡工作現(xiàn)狀，對三代卡、電子社保卡、社?？ň€上經(jīng)辦和惠民惠農(nóng)財政補貼資金社?？ā耙豢ㄍā卑l(fā)放等工作進行了培訓(xùn)，并對全省社?？ㄏ乱徊街攸c工作進行了安排部署。 會上，成都、瀘州兩市分別就電子社?？ńㄔO(shè)和本地社?？☉?yīng)用、服務(wù)民生等情況分享了本地工作經(jīng)驗；市（州）對本...
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