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　　為有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，積極適應綜合應急救援工作的新要求，南江縣應急管理局決定面向社會公開招聘輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下： 　　一、招聘原則 　　（一）堅持公平、公開、公正、擇優(yōu)聘用原則，采取公開招聘方式，實行勞動合同制用工制度； 　　（二）招聘采取體能測試、筆試和面試相結合的辦法進行。 　　二、招聘崗位及名額 　...

　　因工作業(yè)務需要，我公司面向社會公開招聘工作人員8名，其中中藥藥品調劑人員2名、疫情防控護理人員6名，定向派遣到巴中市中心醫(yī)院工作。具體公告如下： 　　一、選聘原則 　　公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。 　　二、招聘崗位及要求 　?。ㄒ唬┲兴幩幤氛{劑人員2名 　　崗位要求： 　　1.身體健康，政治素質好，年齡35歲及以下； 　　2.大專及以上學歷，中藥學專業(yè)，具有中藥士...

　　一、招聘崗位及名額 　　二、招聘對象及條件 　　招聘對象為2021年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中2021年應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負；其他人員須在報名時取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。 　　報考者必須符合以下基本條件： 　　2．...

　　一、公司簡介 　　巴中市諾水河旅游開發(fā)有限公司成立于2018年11月9日，注冊資本5000萬元，是巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司旗下的全資子公司。公司目前主要投資經營管理通江縣諾水河景區(qū)。該景區(qū)為國家級風景名勝區(qū)、國家AAAA級旅游景區(qū)、中國光霧山—諾水河世界地質公園的重要組成部分。諾水河景區(qū)幅員面積525平方公里，可觀景點達300余處，最為出名的當屬溶洞奇觀，有獅子洞、龍湖洞、仙人洞、樓房洞、宋家洞...

　　2020年的春節(jié)讓所有的人都畢生難忘，以往春節(jié)一桌難求的的餐館關門歇業(yè)，以往人潮擁擠的商場也門可羅雀，由于這場突如其來的意外，不止人們的娛樂出行受到影響，連各大招聘會的的現(xiàn)場招聘也都取消了，對于想找工作的應往屆高校畢業(yè)生和想跳槽換工作的在職人員來說，這無疑是一個噩耗。 　　這對這種情況，各大人才服務單位和企業(yè)都將重點轉移到了網絡平臺，實行線上招聘。那么在線上招聘對于我們求職者...

       剛放下的東西，轉身就找不到？一直找手機，結果發(fā)現(xiàn)就在手旁？話在嘴邊，就是想不起來？你開玩笑說是“老了”，其實可能是大腦需要調養(yǎng)了！9個方法，鍛煉你的記憶力！

關于支持“飛地經濟”發(fā)展的指導意見 發(fā)改地區(qū)﹝2017﹞922號各省、自治區(qū)、(巴中招聘網)直轄市發(fā)展改革委（區(qū)域合作主管部門）、國土資源廳（局）、環(huán)境保護廳（局）、商務廳（局）、工商局（市場監(jiān)管部門）、質監(jiān)局、統(tǒng)計局，新疆生產建設兵團發(fā)展改革委、國土資源局、環(huán)保局、商務局、質監(jiān)分局、統(tǒng)計局，海關總署廣東分署、天津、上海特派辦、各直屬海關，各出入境檢驗檢疫局，國家統(tǒng)計局各調查總隊：近年來，有關?。▍^(qū)、市...

為什么“加薪”要靠跳槽？先用一個故事來告訴你： 你的朋友曾花了200元買了一瓶葡萄酒，后來，你用1000元的價格買下了它，而這瓶酒現(xiàn)在的市場價漲到了7000元。 今天，你打算拿出來招待這位朋友。請問你請客的成本是多少？ A：-6000元；B：200元；C：1000元；D：1000元加通貨膨脹；E：7000元 答案是E，7000元，在國外的試驗中，測試者只有20%的人答對了。 為什么大家在評估成本時會犯錯呢?因...

建立完善的實名制精準服務制度，逐個聯(lián)系實名登記的未就業(yè)畢業(yè)生，對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生聯(lián)系率達100%。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生將被全部納入就業(yè)促進計劃 各地還將開展重點幫扶，將零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、建檔立卡貧困家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)畢業(yè)生，以及少數民族、長期失業(yè)等畢業(yè)生作為重點對象予以幫扶 9月是“2016年全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月”，高校畢業(yè)生能享受到哪些促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務？8月2...

莫霍克工業(yè)公司在每一個業(yè)務單元都有著結構化、完整并且持續(xù)的銷售培訓，包括入職培訓、領導力培訓、顧客關系管理、團隊協(xié)作等方面。在傳統(tǒng)觀念里，培訓銷售人員似乎是銷售主管的職責——他們招聘有經驗的銷售人員，讓HR給他們做簡單的入職培訓，再給予簡單的業(yè)務訓練，然后就開始讓這批銷售員直接去拜訪潛在客戶了。然而，到了今天，隨著愈加劇烈的商業(yè)競爭以及企業(yè)銷售策略的精細化，我們越來越需要更加結構化且系統(tǒng)化的銷售培...