今年重陽(yáng)節(jié)前，四川老人們收到一份新禮物——本月起，新修訂的《四川省老年人權(quán)益保障條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)正式實(shí)施，比老版本增加了更多的法定福利，將惠及全省1751萬(wàn)老年人。 《條例》明文規(guī)定了老年人享受錯(cuò)峰旅游免收門票，父母住院子女可請(qǐng)護(hù)理假，老舊小區(qū)加裝電梯等一大波老年人福利。目前，《條例》實(shí)施半月有余，落實(shí)情況如何?老年人還有什么期盼?近日，記者進(jìn)行了調(diào)查。 焦點(diǎn) ...
有朋友問(wèn)：?jiǎn)T工張某2018年6月在公司挑釁滋事，先行施暴毆打同事劉某，劉某防衛(wèi)過(guò)程中將張某打傷，張某因輕微傷住院，住院期間未辦理請(qǐng)假手續(xù)，公司以事假計(jì)算。2018年7月張某因打架嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被開除。2018年8月，張某提請(qǐng)人社局要求認(rèn)定工傷，被駁回。同月底張某又將醫(yī)院診斷證明郵寄至公司，要求支付1個(gè)月的病假工資，請(qǐng)問(wèn)這樣的訴求是否又合理依據(jù)？ 因工作原因斗毆住院，應(yīng)申報(bào)工傷，還是需要支付病假工資？ ...
尤其是在跟人之間的關(guān)系處理上，在形成了初步印象之后，要改變就更難了，所以才說(shuō)，“改變一個(gè)人非常困難，還不如改變自己”。 每家公司都希望招到合適的人。在員工正式進(jìn)入這個(gè)大家庭之前，有兩個(gè)關(guān)口可以幫助企業(yè)進(jìn)行篩選鑒別：第一個(gè)關(guān)卡是面試，通過(guò)對(duì)候選人初步的了解和過(guò)往經(jīng)歷的分析，判斷他是否符合公司的需要，但因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間很短，對(duì)過(guò)往經(jīng)歷的考察深度不足，所以面試是作為初步的篩選。第二道關(guān)卡是試用期，經(jīng)過(guò)一...
有朋友問(wèn)：公司的校園招聘即將結(jié)束，今年的校招是由我全權(quán)負(fù)責(zé)，因此上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)希望我能出具一份盤點(diǎn)報(bào)告，給公司老板過(guò)目。同時(shí)開玩笑：報(bào)告寫不好，明年招聘預(yù)算要變少。然而我以前也未曾做過(guò)總結(jié)報(bào)告方面的工作，對(duì)于如何盤點(diǎn)和匯報(bào)項(xiàng)目無(wú)從下手，不知道如何才能做好此次盤點(diǎn)匯報(bào)工作。 如何做好校園招聘的盤點(diǎn)匯報(bào)工作呢？ 每年校園招聘之后的總結(jié)報(bào)告質(zhì)量不僅和明年的招聘預(yù)算高低有關(guān)，還決定了明年校園招聘的...
四川省人事廳人力資源市場(chǎng)處負(fù)責(zé)人介紹：根據(jù)所掌握的情況，總的感到，目前基層各地各部門對(duì)高校畢業(yè)生的招引普遍重視、力度較大，但“重引人、輕育人、難留人”的現(xiàn)象仍然存在，尤其不同行業(yè)、系統(tǒng)間條塊分割、還未形成合力；基層高校畢業(yè)生培育機(jī)制基本健全，但均衡協(xié)調(diào)還有差距，體制內(nèi)好于體制外，領(lǐng)導(dǎo)干部好于一般人員，公務(wù)員又好于事業(yè)單位、專業(yè)技術(shù)人員；高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)的渠道不斷拓展，但基層年青干部享受不到職務(wù)...
平昌縣人力資源和社會(huì)保障局 平昌縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 關(guān)于2018年下半年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù) 工作人員的公告 根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位將按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開考試招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘崗位及人數(shù) 本次共計(jì)劃招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)...
失業(yè)保險(xiǎn)的四種特殊權(quán)益 文 / 謝炳城 作者按：筆者曾寫過(guò)《職工失業(yè)保險(xiǎn)權(quán)益知多少》（見(jiàn)2018年8月1日《中國(guó)婦女報(bào)》），就失業(yè)保險(xiǎn)的一般權(quán)益進(jìn)行了闡述，失業(yè)保險(xiǎn)除一般權(quán)益外，還有一些特殊權(quán)益，本文就此進(jìn)行了具體的探討，請(qǐng)各位批評(píng)指正。 職工離職是一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象，有些是由于找到了更加心儀的工作而自愿辭職，有些是因嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度而被解雇的，...
今年以來(lái)先是南京、武漢、成都、西安、長(zhǎng)沙等二線城市放出“送戶口”、“送房補(bǔ)”、“免費(fèi)租借辦公區(qū)”等大招來(lái)吸引人才，再是力求控制人口規(guī)模的北上廣深等一線城市分別出臺(tái)針對(duì)高端和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)辦法。不經(jīng)意間，這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪“大戰(zhàn)”已經(jīng)在全國(guó)打響，戰(zhàn)火蔓延至20多個(gè)城市。 究竟是什么原因讓一二線城市求才若渴呢？ 從表面上看是“人”變得稀缺了，而更深層次的...
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